В поисках драгоЦЕННОСТЕЙ
В НГДУ «Лениногорскнефть» прошёл традиционный День молодого работника. Свыше 70 ребят из числа тех, кто проработал в управлении меньше года, собрались вместе, чтобы познакомиться, научиться чему-то новому и почувствовать себя частью сплочённого коллектива. Первым пунктом в насыщенной программе значилось посещение музея в Шугурово. Около 135 лет назад там был построен...
В НГДУ «Лениногорскнефть» прошёл традиционный День молодого работника. Свыше 70 ребят из числа тех, кто проработал в управлении меньше года, собрались вместе, чтобы познакомиться, научиться чему-то новому и почувствовать себя частью сплочённого коллектива.
Первым пунктом в насыщенной программе значилось посещение музея в Шугурово. Около 135 лет назад там был построен гудронный, а позднее - более усовершенствованный битумный завод. Сегодня на обширной территории бывшего предприятия и расположился этот музей под открытым небом, а часовая экскурсия по его просторам впечатлила молодёжь. Затем знакомство с историческим прошлым продолжилось на знаменитой Ромашкинской скважине № 3, где и состоялось посвящение в нефтяники. Ритуал окропления молодых работников каплей «чёрного золота» - ещё одна традиция в НГДУ.
- Я работаю в управлении всего десять месяцев, участвую в КВНе и в работе молодёжного комитета. Сегодня я испытал особое чувство гордости за своё предприятие, - признался оператор по добыче нефти и газа ЦДНГ-6 Тимур Вахитов
Завершающей и, пожалуй, самой захватывающей частью мероприятия стал увлекательный квест, прошедший на территории базы отдыха «Юбилейный».
Ребята разбились на десять команд. В ходе игры они прошли 10 условных станций, на каждой из которых знакомились с Ценностями Компании внутри коллектива.
- Тренинг был построен таким образом, что в ходе него ребята узнавали много нового о тех идеях, тенденциях, базовых принципах, которые существуют в ПАО «Татнефть», отметил начальник НИЦ Корпоративного университета Компании Елена Дурнева.
- Программу Дня молодого работника мы стараемся построить таким образом, чтобы молодёжь прониклась духом акционерного общества, получила заряд мотивационной
энергии, научилась действовать сообща, впрочем так и получилось - поделился председатель молодёжного комитета управления Чингиз Мухаммедов.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа