Индексация жалования сотрудникам станет обязательной процедурой для работодателей.
Российские власти обяжут работодателей проводить индексацию заработной платы. Соответствующий законопроект внесен в Государственную думу.
«В Трудовом кодексе уже есть пункт, обязывающий работодателей индексировать жалование своим сотрудникам, однако в законе не прописано четкого порядка проведения перерасчета заработной платы», - отмечается в сопроводительных документах....
Индексация жалования сотрудникам станет обязательной процедурой для работодателей.
Российские власти обяжут работодателей проводить индексацию заработной платы. Соответствующий законопроект внесен в Государственную думу.
«В Трудовом кодексе уже есть пункт, обязывающий работодателей индексировать жалование своим сотрудникам, однако в законе не прописано четкого порядка проведения перерасчета заработной платы», - отмечается в сопроводительных документах. Впрочем, многие работодатели закрывают глаза на существующее предписание и не компенсируют работникам жалование, несмотря на рост инфляции.
Авторы поправок предлагают депутатам ввести определенный минимум индексации, который бы соответствовал уровню инфляции в соответствующих регионах страны.
Также в документе прописывается ситуация, при которой работодатель вправе отказаться от индексации на законных основаниях. Однако в этом случае ежемесячная зарплата его подчиненного не должна быть меньше десятикратного размера прожиточного минимума, установленного в данной местности.