Что ждёт лениногорцев в 2017 году?

В Трудовой кодекс РФ будет внесён ряд достаточно серьёзных изменений. Например, всех работодателей обяжут проводить ежегодную индексацию заработных плат своих работников, а процент минимальной ставки будет прописан в Трудовом кодексе.

Что со сверхурочкой?

В настоящее время в Правительстве РФ идёт активное обсуждение порядка оплаты переработок. Сегодня оплата сверхурочной работы имеет коэффициент 1:2, то есть оплачивалась в двойном размере. Старая схема оплаты, хоть и не очень нравилась работодателям, но могла считаться верной и справедливой. Работая вне своего рабочего графика, работник практически выполняет работу за двоих. Теперь же Министерство труда посчитало её недостаточно верной. И оно предлагает принять новый порядок расчёта переработанных часов. Авторы законопроекта выступают с инициативой снизить коэффициент оплаты внеурочного труда: вместо двойной ставки чиновники предлагают снизить оплату до 1,5 ставки.

А с праздничными днями?

Помимо этого, порядок расчёта часов, отработанных в праздники и выходные, также будет пересмотрен. Здесь Минтруд выступает с более радикальным решением и предлагает вовсе отменить надбавки за работу в выходные дни: если раньше праздничные и выходные дни также оплачивались в двойном размере, то правительство предлагает оплачивать их в обычном порядке. Что из этого выйдет, покажет время. Только не рубим ли сук, на котором сидим?