Не прошли проверку: россияне не могут устроиться на работу из-за «чёрных списков»

Как сообщают «Известия», работодатели проверяют соискателей через нелегальные чёрные списки, в которых есть сведения о сотруднике с предыдущих мест работы и кредитная история. Прошлый работодатель может рассказать, что вы со скандалом уволились или были замечены в воровстве, сливе данных и т. д. Также могут всплыть ваши долги. Но не исключена ошибка: например, дел натворил ваш полный тёзка, а страдаете вы.

Без связей узнать, есть ли вы в таком списке, очень сложно. Так как эту услугу предоставляют компании за деньги, то эти данные можно только попробовать заказать. Но если вы получили подряд несколько отказов, или вам прямо заявили, что вы не прошли проверку, то это верный знак.

От таких проверок граждан защищает закон «О персональных данных». Если работодатель собирает информацию, которая не относится к профессиональным качествам или непосредственной трудовой деятельности, то такого нанимателя можно привлечь к ответственности — административной или уголовной (за нарушение неприкосновенности частной жизни).

Также этот вопрос регулируется ст. 64 Трудового кодекса РФ. Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.

Но по факту добиться наказания для работодателя будет проблематично. Так как соискателю придётся доказывать отказ в трудоустройстве и тратиться на судебные расходы.

https://vashgorod.ru/moskva/news/121387

Фото: https://pixabay.com/ru/